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| Expediente | Descripción | Fecha |
|---|---|---|
| 04879/2012/5/1 | Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 885 de la Ley federal del trabajo, se declara cerrada la instrucción y se ordena turnar el expediente al Auxiliar para que formule por escrito el proyecto de laudo respectivo. | 2013-05-22 07:51:51 |
| 09378/2012/5/1 | Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 885 de la Ley federal del trabajo, se declara cerrada la instrucción y se ordena turnar el expediente al Auxiliar para que formule por escrito el proyecto de laudo respectivo. | 2013-05-22 07:52:07 |
| 08078/2011/5/1 | Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 885 de la Ley federal del trabajo, se declara cerrada la instrucción y se ordena turnar el expediente al Auxiliar para que formule por escrito el proyecto de laudo respectivo. | 2013-05-22 07:52:23 |
| 01605/2013/5/1 | Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 885 de la Ley federal del trabajo, se declara cerrada la instrucción y se ordena turnar el expediente al Auxiliar para que formule por escrito el proyecto de laudo respectivo. | 2013-05-22 07:52:43 |
| 10381/2010/5/1 | Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 885 de la Ley federal del trabajo, se declara cerrada la instrucción y se ordena turnar el expediente al Auxiliar para que formule por escrito el proyecto de laudo respectivo. | 2013-05-22 07:53:11 |
| 09510/2012/1/1 | Requerimientoa la parte actora a efecto de que precise el domicilio del demandado Enrique Puente Gutierrez. | 2013-05-22 08:01:40 |
| 03442/2011/5/1 | De conformidad con lo establecido en el artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y en vista de que la parte actora no ha efectuado promoción tendiente a la continuación del proceso en más de tres meses, se ordena requerir a dicha parte para que proporcione la información necesaria para la continuación del presente procedimiento, apercibida que de no hacerlo operará la caducidad a que se refiere el artículo 773 de la Ley Federal del Trabajo. Atento a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y se ordena dar vista a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. | 2013-05-22 08:02:15 |
| 09961/2011/5/1 | De conformidad con lo establecido en el artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y en vista de que la parte actora no ha efectuado promoción tendiente a la continuación del proceso en más de tres meses, se ordena requerir a dicha parte para que proporcione la información necesaria para la continuación del presente procedimiento, apercibida que de no hacerlo operará la caducidad a que se refiere el artículo 773 de la Ley Federal del Trabajo. Atento a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y se ordena dar vista a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. | 2013-05-22 08:03:38 |
| 09715/2011/5/1 | De conformidad con lo establecido en el artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y en vista de que la parte actora no ha efectuado promoción tendiente a la continuación del proceso en más de tres meses, se ordena requerir a dicha parte para que proporcione la información necesaria para la continuación del presente procedimiento, apercibida que de no hacerlo operará la caducidad a que se refiere el artículo 773 de la Ley Federal del Trabajo. Atento a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y se ordena dar vista a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. | 2013-05-22 08:04:21 |
| 03499/2010/5/1 | De conformidad con lo establecido en el artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y en vista de que la parte actora no ha efectuado promoción tendiente a la continuación del proceso en más de tres meses, se ordena requerir a dicha parte para que proporcione la información necesaria para la continuación del presente procedimiento, apercibida que de no hacerlo operará la caducidad a que se refiere el artículo 773 de la Ley Federal del Trabajo. Atento a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 772 de la Ley Federal del Trabajo, y se ordena dar vista a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. | 2013-05-22 08:05:07 |
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